长春职业生涯管理系统 心理咨询室设备

职业生涯管理系统是指在全面考虑企业内外部环境要素的基础上，分析和价员工的能力、兴趣、观等个体特征，确定企业和员工双方都能够接受的职业生涯目标，并采取措施实现该目标，以**组织目标实现的一种管理机制。
职业生涯管理系统个人中心功能模块
个人中心：用于记录学生训练测试档案、预约咨询信息以及生涯拓展专业认识高校链接生涯探索的收藏。
背景色切换功能：本系统内置多款使用背景，可一键切换
分级管理功能：本系统实现三级管理功能。即管理员、管理员以及注册用户三级管理。
自助添加功能：本系统管理员可自助在系统后端添加资料、视频、文章，以及修改系统名称

职业生涯管理系统包括系统软件及立式一体机，一体机为触摸屏；具有防锈、防潮、防静电功能；内置音箱。扬声器包含多媒体立体声、双声道、防磁音响等模式。2、32寸液晶显示宽屏，机柜高度为113cm 。

职业生涯管理系统（Career Management system），是指在全面考虑企业内外部环境要素的基础上，分析和价员工的能力、兴趣、观等个体特征，确定企业和员工双方都能够接受的职业生涯目标，并采取措施实现该目标，以**组织目标实现的一种管理机制。烽。火。猎。头*认为从20世纪50年代末60年代初正式出现职业生涯（career）概念开始，西方学者从各个角度对职业生涯理论进行了探讨，提出了各种各样的理论和观点，如萨柏的职业发展阶段理论、约翰·霍兰德的职业性向理论、施恩的职业锚理论等。

系统部分功能模块简介：分为职业唤醒、生涯拓展、头脑风暴、专业认识、高校链接功能模块
A.职业唤醒：为来访者提供在线留言预约功能。
B.生涯拓展：有关职业生涯规划的作用、效果以及分析的文章，使来访者对职业生涯规划有清楚的认识。
D.专业认识：让学生对自己的学科兴趣、学科能力、未来的专业方向进行认知，快速为学生挑选科目。
E.高校链接：系统提供各大学的介绍、各大学学科分类及专业相关介绍等。